Sus à l’absentéisme dans les entreprises ! En moins de vingt-quatre heures, les deux principales organisations patronales sont, de nouveau, montées au créneau pour attirer l’attention sur le coût croissant induit par les arrêts maladie. Mercredi 9 juillet, lors d’une conférence de presse, le Medef a présenté plusieurs propositions destinées à contenir les dépenses – sachant que ses idées s’intègrent dans une réflexion plus globale sur notre système de santé. Dans un communiqué diffusé la veille, la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) avait, elle aussi, souligné l’impérieuse nécessité de « limiter l’explosion » du phénomène. Des initiatives qui interviennent à quelques jours de la présentation par le gouvernement de pistes pour réaliser 40 milliards d’économies.
Les statistiques donnent un aperçu du problème. En 2023, le régime général de la Sécurité sociale a consacré 10,21 milliards d’euros pour les indemnités journalières attribuées à des salariés en arrêt de travail (du fait d’une maladie « ordinaire », c’est-à-dire non imputable à l’activité professionnelle). Cette somme tend à progresser à un rythme de plus en plus soutenu : + 6,4 % par an, en moyenne, entre 2019 et 2023, contre + 2,9 % au cours de la décennie 2010.
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