L’administration Trump ajuste ses directives concernant les licenciements massifs de fonctionnaires après une décision de justice
L’OMB « n’a pas le pouvoir d’embaucher et de licencier des employés d’une autre agence », cette compétence revenant « aux agences elles-mêmes », a considéré un juge de San Francisco, William Alsup, vendredi, estimant que les licenciements devaient être « bloqués et annulés ». Ils concernent en particulier les fonctionnaires en période d’essai, recrutés ou promus récemment.
« L’OMB n’ordonne pas aux agences de prendre des mesures basées sur les performances concernant les employés en période d’essai. Les agences ont le pouvoir de décision en dernier ressort, et la responsabilité de ces mesures concernant le personnel », écrit l’organe chargé des ressources humaines dans son document actualisé.
Ces nouvelles consignes sont « un aveu manifeste [que l’OMB] avait illégalement ordonné aux agences fédérales de procéder à des licenciements massifs d’employés en période d’essai », a réagi, dans un communiqué, le président du principal syndicat de fonctionnaires fédéraux (AFGE), Everett Kelley. « Chaque agence devrait immédiatement annuler ces renvois illégaux et réintégrer toute personne qui a été licenciée illégalement », a-t-il appelé.
Des fonctionnaires travaillant pour six différentes agences fédérales sont à l’origine de cette action en justice. Une prochaine audience est programmée le 13 mars.
