Dans un contexte de tensions internationales, le gouvernement espère doubler le nombre de réservistes de l’armée française d’ici à dix ans.
Conditions requises, missions, salaire… Voici ce qu’il faut savoir sur ce statut avant de s’engager.
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« La patrie a besoin de vous, de votre engagement ». Lors d’une courte allocution télévisée, le 5 mars dernier, Emmanuel Macron a fait comprendre aux Français que le pays doit faire plus pour sa sécurité face à « la menace russe » et pour soutenir l’Ukraine. « Est-ce que l’on a besoin d’accélérer sur le durcissement de nos réserves ? La réponse est oui. On a besoin d’une réserve professionnelle », a déclaré, le lendemain au micro de France Inter, le ministre des Armées, Sébastien Lecornu.
De quoi parle-t-on ? Les réservistes sont des volontaires engagés pour la défense nationale et qui conservent un métier dans le civil. Ces derniers viennent apporter une assistance aux forces armées « pour la protection de la France ou dans le cadre d’opérations conduites à l’étranger », peut-on lire sur le site service-public.fr, et peuvent aussi participer à des missions Sentinelle afin de sécuriser des lieux qui accueillent du public.
Au 1ᵉʳ octobre 2024, le gouvernement dénombrait 44.500 réservistes opérationnels militaires, regroupant les volontaires des armées de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace et de la Marine, auxquels il faut ajouter les réservistes de la Gendarmerie nationale et de la police nationale (40.000 personnes), soit un total de 84.000 personnes, que le gouvernement espère doubler d’ici à dix ans. Vous souhaitez vous engager ? Voici ce qu’il faut savoir sur les conditions requises.
Quelle formation suivre et quelles conditions remplir ?
Aucune expérience militaire n’est requise pour intégrer la réserve opérationnelle mais plusieurs conditions sont demandées, à savoir avoir la nationalité française, avoir entre 17 et 72 ans, être dans une bonne condition physique et apte médicalement, être en règle au regard du service national (Service militaire ou Journée d’appel à la Défense) et avoir un casier judiciaire vierge.
Pour se préinscrire, il suffit de remplir les formulaires en ligne sur les sites dédiés du ministère des Armées, de la Gendarmerie ou de la police nationale. Si leur dossier est retenu, les futurs réservistes recevront une formation militaire de base de 12 jours, comprenant des cours théoriques, des activités sportives et des activités militaires comme le tir ou les techniques d’intervention.
Combien de jours par an pour quelle rémunération ?
Le contrat d’engagement des réservistes varie de un à cinq ans, et est renouvelable. En moyenne, les réservistes servent 30 jours par an, mais en théorie ils peuvent servir 60 jours par an, notamment dans le cadre des missions de l’Opération Sentinelle, en participant à la protection de sites militaires ou à la sécurisation de lieux accueillant du public. En cas de nécessité, ce niveau peut monter exceptionnellement à 210 jours, souvent le week-end ou pendant les vacances, s’agissant d’emplois présentant un intérêt de portée nationale ou internationale.
Selon leur grade et leur affectation, les réservistes perçoivent 40 à 200 euros (non assujettis à l’impôt) par jour, en plus du remboursement des déplacements. À noter que ces derniers bénéficient légalement de dix jours d’absence au travail, qui peuvent être abaissés à cinq jours pour les PME et entreprises de moins de 250 salariés si elles en font la demande. En outre, l’État prend en charge la réparation intégrale des préjudices subis par le réserviste en cas d’accident ou de blessure dans le cadre d’activités de réserves, jusqu’à l’accompagnement matériel ou psychologique de sa famille.
