Depuis le passage de nombre de magasins Carrefour en location-gérance, les salariés témoignent d’une dégradation de leurs conditions de travail et de la perte d’avantages sociaux. Pourquoi l’entreprise a-t-elle opté pour cette stratégie qualifiée de « plan social déguisé » par les syndicats ? Réponses avec Aline Leclerc, journaliste au « Monde ».
