- Selon une étude britannique, les pauses cigarette coûtent environ cinq milliards d’euros par an aux entreprises.
- Mais peuvent-elles limiter voire supprimer ces temps de pause ?
- Cela pourrait également être contre-productif.
Elle est devenue une habitude pour beaucoup. Mais, en plus des risques pour la santé, une étude britannique s’est intéressée à l’impact financier des fameuses « pauses clope » dans les entreprises. Selon JobLeads, elles coûtent quelque cinq milliards d’euros de manque à gagner par an. En 2013, une étude américaine estimait qu’un fumeur coûtait à son employeur environ 6.000 dollars (5.240 euros) de plus qu’un non-fumeur.
Faut-il pour autant supprimer la pause cigarette ? « Si on regarde le droit, c’est selon la tolérance de l’entreprise, qui l’autorise ou non, ou peut choisir de la limiter »
, explique Catherine André, journaliste économie LCI. « Mais la limiter générerait des problèmes, des frustrations. »
Le droit n’interdirait pas la prohibition de la cigarette pour les entreprises. Le Code du travail assure toutefois vingt minutes de pause au bout de six heures de travail. « Au milieu de tâches fatigantes, d’un travail où il faut être très concentré, il est prouvé que cinq minutes de pause font du bien »
, rappelle Catherine André.
