- Un déménagement représente un coût financier.
- La prime de déménagement est destinée aux familles nombreuses.
- Les personnes en difficulté peuvent prétendre à des aides.
Les déménagements sont des périodes stressantes qui demandent de l’organisation, mais aussi de l’argent. Des dispositifs existent pour venir en aide aux personnes qui changent de logement. Parmi ceux-ci, la prime de déménagement, qui a été revalorisée au 1er avril 2026. Cette aide, versée par la Caisse d’allocations familiales (nouvelle fenêtre) (Caf) ou par la Mutuelle sociale agricole (MSA), est conditionnée. Elle est destinée aux familles nombreuses qui ont au moins trois enfants à charge (nés ou à naître dans les six mois suivant le déménagement).
Les personnes qui peuvent en bénéficier doivent avoir droit à l’APL (aide personnalisée au logement (nouvelle fenêtre)) ou à l’ALF (allocation logement à caractère familial) pour leur nouveau logement. Le montant de cette prime varie selon les dépenses engagées pour le déménagement dans la limite de 1.147,58 euros pour trois enfants à charge. Il est possible de bénéficier de 95,63 euros par enfant en plus.
L’aide du Fonds de solidarité pour le logement
D’autres aides existent pour les particuliers comme celle du Fonds de solidarité pour le logement (FSL). Ce fonds, qui existe dans chaque département, peut contribuer à couvrir des frais d’installation pour les personnes qui sont dans une situation personnelle difficile. Le FSL attribue cette aide en fonction du niveau de ressources du demandeur et de sa situation. Les conditions d’obtention sont différentes selon les départements.
L’aide peut prendre la forme d’une subvention, sans remboursement, ou d’un prêt à rembourser, détaille le ministère de l’Économie (nouvelle fenêtre). Si elle permet de financer le déménagement, elle peut aussi servir pour d’autres dépenses liées à un nouveau logement, comme le dépôt de garantie, les frais d’agence immobilière, le premier loyer, l’assurance habitation (nouvelle fenêtre).
Se renseigner sur la convention collective de son entreprise
Les salariés qui déménagent sont invités à consulter la convention collective dont relève leur entreprise. Elle peut prévoir une prise en charge de tout ou partie des frais de déménagement ainsi qu’un jour de congé non décompté. De leur côté, les agents ayant récemment intégré la fonction publique de l’État sont éligibles à l’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP), dont le montant atteint 700 à 1.500 euros selon les situations. Là aussi, l’aide est soumise à une condition de ressources (basé sur le revenu fiscal de référence du demandeur).
Elle permet de financer le premier mois de loyer, les frais d’agence, le dépôt de garantie, les frais de déménagement. Enfin, les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier de la prestation de compensation du handicap (PCH). Cette aide, versée par le conseil départemental, peut prendre en charge les frais de déménagement dans un logement répondant aux normes d’accessibilité.
