Un juge argentin a suspendu partiellement, lundi 30 mars, la réforme du travail portée par le président, l’ultralibéral Javier Milei, et validée par le Parlement en février, à la suite d’un recours déposé par la principale centrale syndicale, selon la décision obtenue par l’Agence France-Presse (AFP).
La Confédération générale du travail (CGT) de la République argentine, qui estime que cette loi est inconstitutionnelle, a déposé ce recours quelques jours après l’approbation de la réforme qui avait suscité manifestations et grève générale.
Le magistrat a ordonné la suspension provisoire d’environ 80 articles, sur les plus de 200 que contient la loi, jusqu’à ce que le fond de l’affaire soit tranché. Parmi les articles suspendus figurent la qualification des travailleurs des plateformes comme indépendants, la suppression du principe qui préconise qu’en cas de doute la justice tranche en faveur du travailleur, des modifications en matière de grève et l’abrogation de la loi sur le télétravail.
Elan de dérégulation
« Avec le prononcé de cette mesure conservatoire, les deux parties [l’Etat et la CGT] s’efforceront de parvenir à une décision définitive dans les plus brefs délais et dans le respect de la paix sociale », a écrit le juge Raul Ojeda dans sa décision.
La CGT fait valoir que la réglementation est inconstitutionnelle car elle porte atteinte à des principes fondamentaux, tels que la progressivité du travail, la liberté syndicale et le système de protection des travailleurs.
L’adoption de cette loi a représenté une victoire politique majeure pour M. Milei dans son élan de dérégulation. Pour l’exécutif, elle doit permettre de doper l’emploi en offrant aux entreprises souplesse, prévisibilité, règles claires, et en mettant un terme à la judiciarisation à outrance dans le monde du travail. Sa promulgation est intervenue sur fond de pertes de près de 300 000 emplois entre privé et public depuis deux ans, sous l’effet d’une chute d’activité et de l’austérité budgétaire, qui a permis la décélération de l’inflation.
