Close Menu
Le Méridien
  • Actualités
  • Monde
  • Politique
  • Police
  • Société
  • Education
  • Entreprise
  • Justice
  • Culture
  • Sciences et Tech
  • Plus
    • Environnement
    • Communiqué de Presse
    • Les Tendances
What's Hot

Au sud de Montpellier, un incendie, qui a parcouru 320 hectares, a été « quasiment fixé »

juillet 28, 2025

« Handala » : des militants propalestiniens du bateau entament une grève de la faim pour protester contre leur détention en Israël

juillet 28, 2025

Tour de France Femmes : Lorena Wiebes vainqueure à Angers, frayeur pour la favorite, Demi Vollering

juillet 28, 2025
Facebook X (Twitter) Instagram
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
Se Connecter
juillet 28, 2025
Le Méridien
Histoires Web Bulletin
  • Actualités
  • Monde
  • Politique
  • Police
  • Société
  • Education
  • Entreprise
  • Justice
  • Culture
  • Sciences et Tech
  • Plus
    • Environnement
    • Communiqué de Presse
    • Les Tendances
Le Méridien
Home»Entreprise
Entreprise

« Travailler plus passe par l’amélioration de la qualité de l’emploi pour toutes et tous »

Espace PressePar Espace Pressemai 11, 2025
Facebook Twitter WhatsApp Copy Link Pinterest LinkedIn Tumblr Email Telegram

Pour comprendre la participation au marché du travail, il est utile de raisonner en matière de trajectoire de vie, de prendre en compte l’âge mais aussi les événements familiaux : décohabitation pour les études, mise en couple, naissances, dépendance de parents âgés… Or, par rapport aux autres pays, la France se singularise par une forte concentration de l’emploi dans la tranche d’âge médiane, entre 25 et 54 ans, alors que la part des personnes qui travaillent est plus faible à l’entrée comme à la fin de la vie active, particulièrement après 60 ans. Les taux d’emploi sont également relativement plus faibles pour les mères de jeunes enfants, et plus particulièrement pour les mères de trois enfants et les femmes d’origine étrangère.

Lire aussi | Article réservé à nos abonnés « Le débat sur le travail ne peut se réduire à une question de quantité »

Si le temps partiel est moins fréquent que la moyenne européenne, il concerne en premier lieu les mères de jeunes enfants. La part des femmes déclarant être à temps partiel pour s’occuper de leurs enfants – ou d’un proche – se situe à un niveau élevé : près de quatre fois plus que chez les hommes. Pour résumer, le déficit français en temps de travail par rapport à certains de ses voisins européens n’est imputable ni à une durée hebdomadaire de travail plus faible (en raison des 35 heures), ni à un nombre supposé record de jours de congé, mais à une durée du travail plus faible tout au long de la vie.

Les appels à relever le taux d’emploi se multiplient, portés à la fois par les enjeux de financement de la protection sociale dans un contexte de vieillissement démographique, et par l’urgence née des tensions géopolitiques en Europe. Mais d’autres raisons plaident pour un rééquilibrage : il peut apparaître souhaitable en termes de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, tout autant qu’en matière d’égalité (de genre, d’âge, d’origine…) et de diversité au sein des milieux de travail. Pour y parvenir, l’expérience des pays qui connaissent de forts taux d’emploi tout au long de la vie montre qu’il convient tout d’abord de favoriser la qualité de l’emploi de tous et toutes, à tous les âges et étapes des parcours de vie.

Il vous reste 56% de cet article à lire. La suite est réservée aux abonnés.

Partager Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Telegram WhatsApp Email

Articles Liés

« L’UE veut des accords économiques, plutôt de libre-échange, car la majorité des Etats qui la dirigent y sont gagnants »

Entreprise juillet 28, 2025

Au Japon, flou et inquiétude autour de l’accord commercial tout juste signé avec les Etats-Unis

Entreprise juillet 28, 2025

Claire’s France, enseigne de magasins de bijoux à petits prix, est placé en redressement judiciaire

Entreprise juillet 28, 2025

Le prix des timbres augmentera de 7,4 % en moyenne au 1ᵉʳ janvier 2026, annonce La Poste

Entreprise juillet 28, 2025

Thierry Guimbaud, patron de l’Autorité de régulation des transports : « Sur la concurrence, le ferroviaire va arriver à un point de bascule »

Entreprise juillet 28, 2025

que vaut l’accord entre l’UE et les Etats-Unis ? Notre journaliste répond à vos questions

Entreprise juillet 28, 2025

Droits de douane : pour Viktor Orban, Donald Trump a « mangé » Ursula von der Leyden « au petit déjeuner »

Entreprise juillet 28, 2025

Droits de douane : l’accord entre les Etats-Unis et l’UE apporte une « stabilité temporaire » mais est « déséquilibré », affirme le ministre français chargé de l’Europe

Entreprise juillet 28, 2025

Droits de douane : des premiers impacts douloureux pour les entreprises de l’automobile, du textile et de la chimie

Entreprise juillet 28, 2025

Actualité à la Une

« Handala » : des militants propalestiniens du bateau entament une grève de la faim pour protester contre leur détention en Israël

juillet 28, 2025

Tour de France Femmes : Lorena Wiebes vainqueure à Angers, frayeur pour la favorite, Demi Vollering

juillet 28, 2025

Reconnaissance de la Palestine : depuis Mitterrand, la France a toujours plaidé pour une solution à deux États

juillet 28, 2025

Choix de l'éditeur

« La France doit porter l’exigence de sanctions contre le gouvernement israélien, tant que le droit international n’est pas respecté »

juillet 28, 2025

Le réseau social X limite l’affichage des contenus pornographiques dans l’Union européenne

juillet 28, 2025

« On ne pensait pas que ça pouvait nous arriver » : les Bouches-du-Rhône touchées par des feux en série

juillet 28, 2025

« L’UE veut des accords économiques, plutôt de libre-échange, car la majorité des Etats qui la dirigent y sont gagnants »

juillet 28, 2025

Des vidéos racistes générées par IA déferlent sur les réseaux sociaux français

juillet 28, 2025
Facebook X (Twitter) Pinterest TikTok Instagram
2025 © Le Méridien. Tous droits réservés.
  • Politique de Confidentialité
  • Termes et Conditions
  • Contacter

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

Sign In or Register

Welcome Back!

Login to your account below.

Lost password?