- La revalorisation du Smic et celle des bas salaires des fonctionnaires ont été annoncées lundi et vendredi par le gouvernement.
- Des mesures qui coûteront « un peu plus d’un milliard d’euros » aux finances publiques, a déclaré ce dimanche le ministre des Comptes publics, David Amiel.
- Concernant la fonction publique, les hausses des bas salaires devraient être de 350 euros brut sur l’année, a-t-il complété.
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Confronté à des mobilisations sociales majeures depuis plusieurs semaines, le gouvernement a annoncé lundi 9 novembre une hausse du salaire minimum au 1ᵉʳ décembre, porté à 1.502 euros net environ, soit une augmentation mensuelle d’environ 24 euros. Cette revalorisation du Smic, ainsi que celle des bas salaires des fonctionnaires, coûteront « un peu plus d’un milliard d’euros »
aux finances publiques, a déclaré ce dimanche 15 novembre le ministre des Comptes publics David Amiel sur franceinfo.
« Un coût nécessaire pour faire face à l’urgence sociale »
« Ce qui a été annoncé cette semaine, entre lundi et vendredi, a un coût pour les finances publiques d’un peu plus d’un milliard d’euros (…) principalement en raison du coût pour la fonction publique, mais aussi parce que quand on augmente le Smic, cela a un effet sur un certain nombre d’autres dépenses »
, a affirmé le ministre. « C’est évidemment un coût important dans la période que nous traversons, mais un coût évidemment nécessaire pour faire face à l’urgence sociale »
, a-t-il ajouté.
Une hausse du Smic contraint l’État à augmenter la compensation, appelée indemnité différentielle, qu’il verse aux agents dont le revenu est moins important que ce seuil, car la loi interdit de rémunérer en deçà du salaire minimum légal. Par ailleurs, la hausse du Smic a un effet pour les finances publiques en raison des allègements de cotisations sociales sur les bas salaires, que l’État pratique de longue date, car c’est ce dernier qui compense le manque à gagner pour la Sécurité sociale.
Près de 1,35 million d’agents de la fonction publique concernés par une augmentation salariale
Concernant la fonction publique, le gouvernement a annoncé vendredi une revalorisation des plus bas salaires, qui devrait concerner « 1,35 million »
d’agents de la fonction publique, comme l’a rappelé dimanche David Amiel. En moyenne, les hausses de salaires devraient être de « 350 euros brut »
sur l’année, a-t-il souligné. Cette hausse « précède les négociations puisque nous avons aussi proposé aux organisations syndicales de la fonction publique, au lendemain des élections professionnelles qui se tiendront début décembre, d’avoir avec eux une véritable discussion de moyen terme sur la refonte des grilles de la fonction publique »
, a ajouté le ministre.
Après une réunion avec le Premier ministre Sébastien Lecornu vendredi, l’intersyndicale de la fonction publique a appelé à une journée de mobilisations et de grève le 17 novembre, considérant que les mesures annoncées « ne répondent pas à l’urgence »
. La numéro 1 de la CGT, Sophie Binet, a dénoncé des annonces en « complet décalage »
avec les demandes des agents publics, prévenant qu’il n’y aurait « pas de sortie de crise sans augmentation du point d’indice »
.
Les représentants des agents publics exigent des augmentations générales, c’est-à-dire une revalorisation de la valeur du point d’indice qui sert à calculer le salaire de base des agents, ainsi que son indexation sur l’inflation. Le gouvernement avait fermé la porte à cette hypothèse dès juillet, arguant qu’une revalorisation de 1% de la valeur du point d’indice coûterait 2,4 milliards d’euros. Il l’a réitéré vendredi.