- Après un premier contact par téléphone ou par mail, il est recommandé de réaliser un entretien au domicile de l’assistante maternelle agréée.
- Si votre enfant est déjà né, vous pouvez l’emmener avec vous afin de voir comment il réagit au sein de ce nouvel environnement.
- Outre son planning, son tarif et ses dates de congés prévues, plusieurs questions méritent d’être posées à la future nounou de votre enfant.
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Pas facile de s’improviser RH lorsque l’on rencontre l’assistante maternelle envisagée pour la garde de son enfant ! Pourtant, outre les différents points contractuels à évoquer comme le salaire, les horaires et les dates de congés, il est essentiel de réaliser un entretien complet avec la nounou. Des questions précises permettront de vous aider à trouver l’assistante maternelle agréée adaptée à vos besoins.
Pourquoi a-t-elle choisi ce métier et quelle est son expérience ?
Les premières questions essentielles à poser à l’assistante maternelle envisagée concernent sa situation personnelle, sa famille ainsi que son métier. Vous pouvez l’interroger sur ses motivations pour s’occuper des enfants des autres à son domicile, mais également sur son expérience en tant que nourrice. Ce sera aussi l’occasion de lui demander quels sont ses diplômes et si elle dispose de formations supplémentaires en matière de secourisme, d’animation ou encore de sécurité infantile. Certains parents ont besoin d’être rassurés plus que d’autres, raison pour laquelle ils souhaitent que l’assistante maternelle leur communique des références d’anciennes familles passées par elle.
Comment est son environnement d’accueil ?
L’intérêt de réaliser l’entretien d’embauche au domicile de l’assistante maternelle est de se faire une idée précise de son environnement. Est-il propre, spacieux, adapté à de jeunes enfants ? La professionnelle devrait vous proposer de faire un tour des lieux, tout en vous expliquant dans quel cadre votre petite tête blonde évoluera. Il est important de lui demander si elle fume, si elle a pour habitude de recevoir des personnes chez elle, ou bien si des animaux font partie de son foyer. Veillez également à savoir qui sont les autres enfants reçus à son domicile, leur âge et leur état de santé.
Quel est son protocole d’accueil si les enfants sont malades ?
Chaque assistante maternelle définit ses propres règles en matière de protocole d’accueil quand un enfant est malade. Pour éviter la propagation des bactéries entre les pensionnaires, elle peut refuser de garder votre bout de chou s’il a attrapé un mauvais rhume. Il vous faudra donc trouver une solution de dernière minute. Certaines assistantes maternelles acceptent toutefois de prendre les enfants malades et même de leur administrer des médicaments, à condition que cette modalité soit précisée dans son contrat de travail et sur preuve d’une ordonnance fournie par les parents lorsque la situation s’impose.
Quelles activités prévoit-elle de faire avec les enfants ?
Votre enfant va passer la majeure partie de son temps au domicile de l’assistante maternelle, il est donc très important qu’il s’y sente bien et que des activités ou des sorties adaptées à son âge soient mises en place. Interrogez la candidate sur sa journée type de garde avec des enfants. Quels sont ses principes éducatifs, les jeux qu’elle pratique, l’heure des siestes, ses idées pour éveiller la curiosité des enfants ? Afin d’éviter de s’emmêler les pinceaux avec les différentes assistantes maternelles rencontrées, Julie Martory, autrice du livre Qui va garder mon bébé
, recommande de rédiger une fiche personnalisée. Vous pourrez y noter les informations essentielles ainsi que vos impressions à chaud, à relire à tête reposée. Une bonne façon de faire le meilleur choix pour votre famille !








